„Ich kann das Tempo eines Startups nicht mehr mitgehen“: Ex-OpenAI-Managerin zieht die Reißleine

Lilian Weng, Mitgründerin von Thinking Machines und ehemalige OpenAI-Managerin, zieht sich krankheitsbedingt aus ihrer Führungsposition zurück, da sie das Arbeitstempo von Startups nicht mehr bewältigen kann. Der Fall illustriert einen wachsenden Trend von Burnout und gesundheitlichen Ausfällen bei Top-Führungskräften im Silicon Valley. Für Juristen und Steuerberater relevant: Zunehmende Bedeutung von Arbeitnehmerschutz, Haftungsrisiken von Unternehmen und Versicherungsfragen bei Führungskraftausfällen.