„Ich kann das Tempo eines Startups nicht mehr mitgehen“: Ex-OpenAI-Managerin zieht die Reißleine

Lilian Weng, Co-Gründerin von Thinking Machines und ehemalige OpenAI-Managerin, zieht sich aus gesundheitlichen Gründen aus ihrer Positionen zurück und kann das hohe Arbeitstempo von Startups nicht mehr bewältigen. Der Fall illustriert einen wachsenden Trend von Führungskräften im Silicon Valley, die aufgrund von Burnout und Gesundheitsproblemen ihre Positionen aufgeben. Für Juristen und Steuerberater relevant sind die möglichen Implikationen für Haftungs-, Versicherungs- und Vergütungsfragen sowie die Nachfolgeplanung in Führungsetagen von Tech-Unternehmen.