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Alle nutzen KI bei Bewerbungen – mit diesen 3 Tipps fallt ihr trotzdem auf
KI-Tools revolutionieren die Bewerbungspraxis, sodass sich Kandidaten zunehmend ähneln und differenzieren müssen. VC-Investorin Kristina Simmons empfiehlt, durch authentische Persönlichkeit und kreative Elemente („Herz") aus der Masse hervorzustechen. Für Juristen und Steuerberater ist dies besonders relevant, da der Fachkräftemangel in diesen Branchen eine emotionale, individuelle Bewerbungsstrategie gegenüber KI-generierten Standards belohnt.
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